Tout ce que vous devez savoir sur la retraite des fonctionnaires

Comment fonctionne la retraite des fonctionnaires ?

La retraite des fonctionnaires constitue un régime spécial destiné aux agents publics. Les fonctionnaires sont affilié·es à des régimes et des caisses de retraite selon leur employeur :

• l’Etat pour la fonction publique d’Etat ;
• le CNRACL et l’IRCANTEC pour la fonction publique territoriale  et la fonction publique hospitalière.

Ce système de retraite s’applique principalement aux agents titulaires de la fonction publique. Cependant, il inclut également les contractuels de droit public, de droit privé et les ouvriers et ouvrières d’État.

Contrairement au régime général, la retraite des fonctionnaires présente des modalités de calcul et des conditions d’accès spécifiques, adaptées à la nature de leurs fonctions et à la stabilité de leur emploi. Cette distinction vise à garantir une protection sociale adéquate pour les agents qui consacrent leur carrière au service public.

Les agents cotisent également à une retraite complémentaire ou « additionnelle ». Pour en savoir plus, lisez notre article à ce sujet.

Comment est calculée la pension de retraite des fonctionnaires ?

La pension de retraite des fonctionnaires titulaires suit un mode de calcul spécifique, distinct de celui des salarié·es du secteur privé. Elle repose principalement sur la moyenne des six derniers mois de salaire.

Si vous n’avez pas validé le nombre de trimestres requis pour une retraite à taux plein, une décote s’applique, réduisant ainsi le montant de votre pension de retraite.

À l’inverse, si vous prolongez votre activité au-delà de cette période, vous pouvez bénéficier d’une surcote, qui augmentera votre pension. Le nombre de trimestres nécessaires  pour le taux plein dépend de votre année de naissance.

Que vous soyez fonctionnaire d’État, territorial ou hospitalier, ce calcul reste identique.

De plus, votre pension de base est complétée par une retraite complémentaire versée par le Régime Additionnel de la Fonction Publique (RAFP), qui prend en compte une partie de vos primes.

Utilisez des services de simulation de retraite pour estimer votre pension, comme ceux disponibles sur le site Ma retraite publique.

Quelles sont les démarches à effectuer pour partir à la retraite ?

Fonctionnaires, pour préparer sereinement votre départ à la retraite, il est essentiel de commencer les démarches au moins 6 mois à l’avance. Les caisses de retraite (CNRACL, Ircantec, FSPOEIE, Mines…) doivent examiner et vérifier l’ensemble de votre carrière avant de verser votre pension. Ces démarches peuvent prendre du temps.

Ces 6 mois d’avance permettent de résoudre d’éventuelles questions ou de régulariser des situations si nécessaire. En anticipant, vous vous assurez que tout est en ordre et que vos pensions (générale et complémentaire) pourront être versées sans retard dès le début de votre retraite.

Avant de déposer votre demande, informez-en votre employeur et assurez-vous que toutes vos périodes de carrière sont correctement enregistrées. Pour cela, vous pouvez consulter votre relevé de carrière sur votre compte personnel de retraite. Une fois que tout est en ordre, vous pourrez déposer votre dossier via le service dédié sur info-retraite.fr.